Lovendring påvirker kor
Som mange av dere sikkert har fått med dere inntrådte det en del endringer i arbeidsmiljøloven med ikrafttredelse den 1. juli 2015.
Som mange av dere sikkert har fått med dere inntrådte det en del endringer i arbeidsmiljøloven med ikrafttredelse den 1. juli 2015.
Sponsoravtale for et kor er kanskje aktuelt for noen av dere. Sponsoring kan være en fin ekstra inntektskilde og trenger ikke være umulig å oppnå med litt bevisstgjøring.
Fra tid til annen er det enkelt kor som dessverre opplever at tillitsvalgte underslår korets eller medlemmers midler.